丰台区妇女参政态势良好 议政能力稳步提高
时间：2011-12-22 来源：丰台区妇联 点击： 据统计，在刚刚结束的丰台区第十一次党代会、区第十五届人代会和区第九届政协会中，女党代表人数163人，女人大代表人数116人，女委员人数115人，分别达到了42.44％、33.92％和37.10％。女代表、女委员们在会议中积极参与、建言献策，展现了良好的素质和参政议政能力。
换届后，丰台区党委、人大、政府、政协四套领导班子均配备有女性，区委委员中女委员比例达到17.07％，区人大、区政协常委中的女性比例分别达到31.03％、26.82％，区纪委常委会中女委员的比例为22.22％；截至11月中旬，丰台区共有处级领导干部总数560人，其中女干部有169人，占总数的30.2％，妇女参政议政呈现良好态势。居民委员会成员中的女性比例保持在85％左右，村民委员会成员中的女性比例达到30％，农村女性进入“两委”的比率达到了100％。近年来，不管是决策层面的区领导一级、或是中坚力量的处级领导一级、或是基础层面的社区（村）一级，丰台区女性都发挥了重要作用。
丰台区委、区政府一贯高度重视妇女参政议政，重点关注各部门领导班子中女干部配备、人大女代表、政协女委员和村（居）委会中妇女比例问题。同时，注重女干部队伍建设，做好女干部教育、培训、选拔工作，采取一系列有力措施，使越来越多的优秀女干部脱颖而出，发挥了重要作用。一是加强培训，提高素质。区委加大对现职女领导干部和女性后备干部的培训力度，从加强理论学习、强化实践锻炼入手，努力提高女处级领导干部的综合素质和能力水平，同时开设针对女干部身心特点的针对性培训。二是加强选拨任用，注重引导。对于素质全面、潜力较大的女干部，区委重点予以选拔任用到领导岗位，主动压担子、提要求，让她们在实践中锻炼成长。尤其是在处级领导干部公开选拔、竞争上岗和乡镇换届工作中，有计划、有步骤地选拔使用了一批政治素质好、工作能力强的女干部。截至11月中旬共考察提拔干部139人，其中女干部48人，占总数的34.5％。三是注重女性后备人才培养，为女干部拓展上升空间。2011年共选派33名干部参加中青年干部培训班，其中女干部14人，占总数的42.4％；选派37名青年干部参加了实践锻炼，其中女干部21名，占总数的56.8％。
温家宝总理在近期召开的第五次全国妇女儿童工作会议上强调：“女性的社会地位决定了社会进步的程度”，“政治地位和民主参与是妇女全面发展的重要标志。”作为“十二五”妇女发展规划重点内容之一的妇女参与决策和管理各项任务进展顺利，必将有力地推动丰台区妇女事业再上新台阶。