房山区：召开“十二五”时期妇女儿童发展规划中期评估督导工作汇报会
时间：2013-08-21 来源：房山区妇联 点击：
房山区“十二五”时期妇女儿童发展规划中期评估督导工作汇报会
8月20日，房山区召开“十二五”时期妇女儿童发展规划中期评估督导工作汇报会。市妇女儿童工作委员会办公室常务副主任、市“十二五”妇女儿童规划中期评估督导组组长周静一行听取了房山区“十二五”时期妇女儿童规划中期工作汇报；房山区副区长、区妇儿工委常务副主任曹蕾出席会议，区妇儿工委35个成员单位的主管领导参加了会议。
会上，曹蕾同志就房山区“十二五”时期妇女儿童发展规划中期实施情况作了题为《团结攻坚 勇于创新 推进房山区妇女儿童事业又好又快发展》工作汇报。从全区“十二五”时期妇女儿童发展规划中期监测结果看，全区共有57项重点监测指标：涉及妇女发展规划的指标为38项，其中可量化指标27项，已有24项达到或超过规划目标，非量化指标11项，全部达到规划目标。涉及儿童发展规划的指标为19项，其中可量化的指标15项，已有13项达到或超过规划目标，非量化指标4项，全部达到规划目标。北京市妇女儿童工作委员会重点监测区县指标共38项，房山区已完成36项，完成率为94.7％。两年来，全区社会事业经费投入增长较快，妇女参与决策和管理水平稳步提升，妇女参与经济建设的广度和深度不断拓展，妇女儿童受教育程度和综合素质显著提高，妇女儿童卫生保健水平得到明显改善，妇女享有社会保障的权利逐步加强，妇女儿童合法权益得到有效维护，妇女儿童的生存和发展环境日趋优化，妇女儿童的文化娱乐活动不断丰富，精神需求不断得到满足。
区卫生局局长杨冬立就妇女儿童发展规划关于健康领域全面情况作了专题汇报。房山区孕产妇系统保健、儿童系统保健工作进入了规范化管理的轨道，五岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率、围产儿死亡率控制在规定范围内；产科工作质量、出生缺陷监测、爱婴医院的监督管理、婴儿听力筛查、智力监测等工作质量逐年提高。
区委组织部副部长、区妇儿工委副主任王耕就妇女发展规划关于女干部培养选拔情况作了专题汇报。“十二五”时期妇女规划实施以来，妇女参政议政比例稳步提高，女党代表比例33.94％，比上届31.73％增加2.21个百分点；区人大女代表比例达到35.06％，比上届31.73％增加3.33个百分点；政协女委员比例33.21％，各项指标均超过“十二五”规划制定30％的指标。女干部提拔任用比例明显提升，全区处级女干部比例稳步提高，由“十五”末期的20.52％增长至现在的25.89％。其中2011年换届以来，我区提拔的147名处级领导干部中，女干部45人，占30.61％。目前，全区30个政府工作部门中，有25个班子配备了女干部，占83.33％；有29名女干部担任二级班子党政正职，占全区处级正职总数的13.68％。新一届乡镇党政领导班子成员共238人，其中女干部73人，占30.67％；并有7名女干部担任乡镇党政正职，占15.22％；有4名女干部担任街道党政正职，占50％。
区人力资源和社会保障局局长穆建山作了妇女发展规划关于职业教育情况的专题汇报。自2011年至2013年6月底，共培训各类人员65324人，其中培训女性人数达到32559人，占培训总人数的49.84％。女性接受技能培训的合格率达到90.7％，超出《妇女发展规划》中期目标要求0.7个百分点。
随后，市督导组领导与参加会议的区各成员单位领导进行交流座谈，对房山区“十二五”妇女儿童发展规划中期所取得的成绩给予充分肯定，并就下一阶段工作提出意见和建议。
汇报会结束后，市督导组领导还参观考察了区人力资源和社会保障局下属的北京宏圣职业技能培训学校，对学校的环境、教学设施、培训内容以及在职业技能培训工作方面所取得的成绩给予了充分的肯定。