贯彻落实男女平等基本国策和儿童优先原则 保障妇女儿童合法权益

　　近年来，朝阳区结合区域发展定位，积极推进城乡一体化就业格局构建，全力提升公共就业服务机构功能建设，使社会就业更加充分。“十二五”期间，朝阳区就业形势保持平稳，登记失业率始终控制在1.5％以内。
　　朝阳促就业工作坚持功能区带动战略，加大对吸纳市民就业量大的均势产业的扶持，综合运用财政、税收、金融等政策措施鼓励中小企业发展，进一步扩大其吸纳就业能力，仅今年上半年我区新注册企业达2.1万家。同时鼓励各级政府和社会组织大力发展社区就业，做大做强家政服务、商业便民服务、用人单位后勤服务和社区便民服务等。
　　除在产业结构和布局调整上下功夫，朝阳还确立城乡统一的就业管理制度、出台劳动力转移奖励办法等，不断推进城乡一体化格局的实现。早在2011年就在92个村试点开展城镇就业管理制度和农村劳动力转移就业管理制度并轨工作，2013年在全市率先完成城乡就失业登记制度并轨。朝阳先后出台《鼓励农村劳动力转移就业奖励办法》和《关于进一步促进农村劳动力实现就业的评审奖励办法（试行）》，2013年，1.42万人次获得农村劳动力转移就业奖励，拨付104万余元农村劳动力实现就业奖金。每年约带动1.8万余名农村劳动力在其岗位上稳定就业。此外，朝阳推出创业奖励办法，对企业单位和个人给予经济补贴，并为青年创业者提供创业“绿色通道”。
　　狠抓创业的同时，就业培训和招聘活动上，朝阳亦不余遗力。2013年将高技能人才培训经费补贴扩大至所有工种，并提高了补贴标准。截至2013年年底，区财政支出高技能人才培训补贴219.62万元。同时，实施就业技能全员普及、岗位技能终身提升、创业技能高端引领三项行动计划，构建高技能人才成长平台。朝阳各级政府全年组织开展“春风行动”、“就业直通车”、“人才招聘会”等数百场招聘活动，全年为我区各类人才推荐各类工作岗位。