One in Four Women Are Lowering Their Career Expectation due to Covid-19
Date:2021-3-8 10:27:39 Views:来源:世界经济论坛
人们目前已几乎达成共识,新冠疫情危机对女性的影响更为严重。由于托管所纷纷停业、学生在家上网课,职场母亲承担起看护孩子的责任。黑人女性——由于新冠肺炎疫情对黑人社区造成了更加严重的伤害——受到的打击还要更大一些。
一项新的报道量化了此问题的严重程度:受新冠疫情及其后果影响,四分之一的女性正考虑离职、削减工作时长或工作量。
麦肯锡和Lean In联合发布的年度报道对美国和加拿大47家公司的四万余名员工进行了调研。
Rachel Thomas是非盈利组织LeanIn.Org的首席执行官及联合创始人,同时是年报的作者之一。她告诉Quartz,“如果有一个紧急按钮,我们早就按下去了”。她指出,2015年以来女性在高管层的比例上升了22%,但是如果女性持续在事业上做出退让,将会对职场性别多元进程造成重创。