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来源：中国妇女报

――国家公务员局考试录用司司长聂生奎解析2011年度国家公务员考试　

　　12月5日，2011年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试在全国同时举行。这一次考试呈现出哪些新特点？如何保证考试的公平？怎么正确看待“公务员热”？就这些热点问题，国家公务员局考试录用司司长聂生奎5日接受了记者专访。

　　录取率将提高

　　记者：这次公务员考试通过资格审查的报考人数为141万，比去年少了3万人，今天来参加考试的人是不是也减少了？

　　聂生奎：根据我们的统计，今年报名确认参加考试的人数为103万，这一数字比去年少了1万人，而我们录取的人数是1．6万人，比去年增加了1000人。这也就意味着，2011年度国家公务员考试的录取率将有所提高，我们计算出的报考与录取比是63．6∶1。

　　记者：今年的公务员考试吸收工人、农民进入公务员队伍。这在数字上有所体现吗？

　　聂生奎：针对工人、农民的岗位一共有14个，通过资格审查的报考人数是62人。

　　记者：62人对14个职位，报考人数并不是很多，到时会不会有的岗位招不到工人和农民？

　　聂生奎：不会的，我们已经明确，对于定向招录大学生“村官”和工人、农民的岗位，会采取政策倾斜，确保录用到合格人员，所有岗位都会招满。

　　记者：这次公务员考试报考，还有哪些数字值得关注？

　　聂生奎：有一个数字出现了特殊的变化，那就是报考人员的男女性别比为0．97∶1，也就是说，报考者中的女性要多于男性，而在以往都是男性考生多于女性考生。

　　培训班无助面试

　　记者：公共科目笔试结束后，一些达到合格分数线的人会参加面试和专业科目笔试。今天我在考点外面看到，很多公务员考试培训机构已经在发放面试培训广告了。参加培训班，会对报考人员的面试有所帮助吗？

　　聂生奎：我们一直强调，国家公务员考试不指定用书，不办辅导班。公务员考试是一种着重考查考生实际能力的考试，笔试是这样，面试更是如此。现在社会上各类公务员辅导班非常多，还有一些打着“保过班”“VIP班”的旗号，实际上都是幌子，没有实际意义。

　　很多面试培训班会教考生一些回答面试问题的技巧或套路。等到考试时，有的考生就会依靠这些模式答题，根本反映不出自己真实的能力和水平，有时甚至会答非所问。真正有能力的考生，只要按照自己的想法来谈自己的观点，就会将真实的能力展现出来。

　　我在这里奉劝考生，不能依靠所谓的面试技巧，考生只需要面试前了解一下面试的知识和程序就可以了。