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来源：中国妇女报

    8月7日由美国“七姐妹”学院中国留学生创立的“七姐妹在中国”，在北京举办了“21世纪女性领导力与自我发展”论坛。论坛针对中美高校女性教育与职业发展系列问题，邀请各界精英与美国“七姐妹”院校知名校友一起进行了探讨。

    全国妇联发展部部长崔郁在发言中说，目前女性仍面临着就业歧视。全国妇联针对女大学生的一项调查显示：平均投出9份简历，才可能得到一次面试或笔试机会；平均投出44份简历，才有可能得到一份意向协议。但是即使面临如此的挑战，女性在就业时仍应自尊自信，主动实现自己的社会价值。

    在论坛第一环节中，零点研究咨询集团董事长袁岳、美国摩根大通银行董事总经理罗丽莎、伟达(中国)公关顾问公司董事高级副总裁孙玉红等5位嘉宾，就他们在各自领域中发现的女性职场瓶颈及其对策进行了分享。

    随后，来自美国“七姐妹”院校的校友，讲述了她们在“七姐妹院校”学习生活的特殊经历和感悟，以及精英教育对她们未来事业发展的影响。

    “七姐妹”是由美国七所历史悠久、最富盛名的女校组成的传统联盟。百余年来，“七姐妹”为美国和全世界输送了大批杰出的女性人才。现任美国国务卿希拉里、复旦大学前校长谢希德女士等均毕业于“七姐妹”成员学校。

    “七姐妹在中国”是由美国“七姐妹”院校在读的中国学生创立的非盈利组织。她们衷心希望为中美两国优秀青年女性提供一个交流的平台，同时也与世界各行各业的精英女性沟通交流，以促进中国年轻女性的职业发展以及社会价值的实现。