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市妇联社会工作研讨会

市妇联社会组织信息管理系统培训班

    为进一步明确职能任务、理清工作思路，发挥妇联组织作为“枢纽型”社会组织参与社会管理创新的重要作用，市妇联于10月18日－19日举办社会工作研讨会暨社会组织信息管理系统培训班。北京市十六个区县妇联的社会工作主管主席及部门负责人四十余人参加，市妇联副主席李彦梅同志到会并讲话。　　

    市妇联社会工作部部长陈延平从妇联工作和社会组织建设两个角度梳理了妇联组织构建“枢纽型”社会组织的政策依据和要求，从强化职能、加强阵地建设、出台工作意见加强指导、提升妇联组织服务能力等方面介绍了市妇联参与社会管理创新的各项举措，和与会人员交流了社会工作部工作思路、实践和工作计划。各区县妇联交流了参与社会管理创新的做法和体会，呈现出以下特点：一、认识到位。各区县妇联认真学习领会中央、市委和全国妇联、市妇联关于社会管理创新的精神，从促进党和国家事业发展、维护广大人民群众根本利益、顺应妇女群众对妇女组织的新期盼的高度认识参与社会管理创新工作的重要性。二、思路明确。各区县妇联立足妇联已有参与社会建设的工作传统，将机构完善、与社会各基层、各妇女组织联谊广泛、妇女群众工作基础扎实的优势与妇联组织作为“枢纽型”社会组织的新职能新任务相结合，充分整合资源，发动妇女组织力量，提升“妇女之家”的服务能力，推进妇联组织参与社会管理创新工作。三、积极探索。顺义区妇联成立家庭服务促进会作为社会工作阵地，建立妇情联络员队伍作为社会工作队伍，以“巾帼暖夕阳”助老项目、“靓丽京嫂”家政服务员培训项目、“巾帼亲情慰问服务队”项目和“绿港阳光行”项目等四个项目为抓手推进社会管理。西城区妇联从健全机制、完善队伍出发，成立了西城区妇联社会工作部。怀柔区妇联对全区妇女社会组织和社会服务机构进行调研摸底，筛选出50家社会信誉度良好的社会组织纳入“枢纽型”工作体系。朝阳、海淀、石景山、通州等区县妇联积极培育妇女社会组织，不断扩大社会组织的服务领域。　

    李彦梅同志在讲话中对与会同志的积极参与、工作成效和本次研讨培训的成果予以充分肯定，要求同志们在下一步的社会工作中，立足当前形势，与时俱进地理解中央和市委的工作要求，整合现有工作资源，勇于实践、积极推进妇联组织参与社会管理创新。