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4D卓越团队课程助力女园长领导力提升
时间：2013-3-27 14:46:26 来源：市妇联儿童部 点击：
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培训现场
现场体验
3月26日，由北京市妇联、北京幼儿园女园长协会和茵莱儿童发展中心共同主办的领导力提升公益培训在青少年阅读体验大世界举办，协会邀请哈佛商学院认证讲师、加拿大皇家大学工商管理硕士EMBA王德言老师讲授4D卓越团队领导力课程。
4D系统的核心是通过管理团队的“社会背景”提高领导效力，进而提升团队绩效，这种力量同时也在改善团队成员的行为。课上王老师从心理学的角度深入浅出地向大家介绍了作为管理者激发成员个人能力、提升凝聚团队力的基本过程，包括每个人都需要感到被感激，需要包容与协作，需要有吸引力的未来以及需要成功的能力等这些共性的需求。每个人都是特别的，要激发个人的发展需要根据其不同特质类型采用不同的方式。王老师详细地讲授了“绿色培养型”、“黄色包容型”、“蓝色展望型”和“橙色指导型”四种不同颜色的天生个性特点，并通过量表和实验的方式现场为大家测试所属个性类型。园长们在体验式的培训过程中了解了自己的特质类型和不足，更掌握了提升团队凝聚力必需的基本能力。
园长是学前教育的主力军，很大程度上影响着幼儿园整个团队的发展方向。北京幼儿园女园长协会自成立以来，广泛整合社会资源，探索多种途径和方式，为园长搭建学习提高的平台和机会，提升园长们的领导力和团队建设能力。在茵莱儿童发展中心的支持下，女性领导力提升公益培训自去年开展以来，得到了园长们的认可，今后将作为系列课程继续开展。
4D系统的核心是通过管理团队的“社会背景”提高领导效力，进而提升团队绩效，这种力量同时也在改善团队成员的行为。课上王老师从心理学的角度深入浅出地向大家介绍了作为管理者激发成员个人能力、提升凝聚团队力的基本过程，包括每个人都需要感到被感激，需要包容与协作，需要有吸引力的未来以及需要成功的能力等这些共性的需求。每个人都是特别的，要激发个人的发展需要根据其不同特质类型采用不同的方式。王老师详细地讲授了“绿色培养型”、“黄色包容型”、“蓝色展望型”和“橙色指导型”四种不同颜色的天生个性特点，并通过量表和实验的方式现场为大家测试所属个性类型。园长们在体验式的培训过程中了解了自己的特质类型和不足，更掌握了提升团队凝聚力必需的基本能力。
园长是学前教育的主力军，很大程度上影响着幼儿园整个团队的发展方向。北京幼儿园女园长协会自成立以来，广泛整合社会资源，探索多种途径和方式，为园长搭建学习提高的平台和机会，提升园长们的领导力和团队建设能力。在茵莱儿童发展中心的支持下，女性领导力提升公益培训自去年开展以来，得到了园长们的认可，今后将作为系列课程继续开展。
编辑：alysa
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