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来源：延庆县妇联

    座谈会上，听取了县委组织部、县民政局关于延庆县农村党支部换届选举中农村妇女参选参政情况汇报，延庆镇、张山营镇、四海镇做了补充发言。会后，调研组又深入到大榆树镇、永宁镇进一步了解农村妇女参选参政情况、存在问题、具体措施等。

    尹主席对延庆县前一阶段工作给予了充分肯定，认为县各级党委政府，在推动农村妇女参选参政工作中做到了政策有保障、培养有方法、工作有措施、成果有突破。调研汇报客观实际，问题找得准、原因分析得透、解决方法切实可行。

    针对在村委会换届选举及农村妇代会换届选举工作中，如何进一步提高基层农村妇女参选参政比例，尹主席希望延庆县作为全国落实《妇女儿童发展纲要》示范县，要采取切实措施、发挥示范引领作用。一是进一步提高思想认识，重视农村妇女参政参选工作。1995年，第四届世界妇女代表大会在北京召开，男女平等被确定为基本国策，推动妇女参政参选比例就是落实国策的具体体现；妇联组织是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，要将胡锦涛总书记在百年三八纪念活动中提出的“加强和改进党对妇女工作领导”的重要指示精神，落实到推进妇女参政参选工作中去；实践证明，广大妇女在参与政治、经济、文化等各方面建设中做出了突出贡献，得到了社会各界的广泛认可，是一支不可或缺的重要力量。二是要进一步采取有效措施，大力度推进妇女进村委比例。全国妇联和市妇联在农村妇代会换届选举意见中提出：保证村妇代会主任100%进“两委”，“两委”班子成员中至少要有1名女性，消灭空白点村；《北京市妇女儿童十一五规划》中也明确提出，女性进村委会比例不低于30%。因此，在政策上，要将“把更多女性村民特别是妇代会主任提名为村民委员会成员候选人，提高村‘两委’成员中的妇女比例”明确写入农村换届选举工作意见。在法律上，要落实好《中华人民共和国村民委员会组织法》中“村民委员中妇女要有适当名额”规定，在“适当”二字上下功夫、做文章。在方法上，加强宣传，营造氛围。充分利用媒体、墙报、标语等手段，开展群众喜闻乐见、形式多样的活动，大力宣传政策目标和妇女参与村级事务管理的意义，宣传妇女在新农村建设中的重要作用及优秀妇女典型，重点做好优秀村妇代会主任的推荐和宣传工作。同时，整合相关部门力量，对基层妇女群众参与选举的步骤、要点、技巧、注意事项等进行培训，确保参选妇女文明有序参选。三是要进一步加大培训，提高女干部的选拔力度。农村妇女进“两委”的关键是努力提高广大妇女自身素质，要将女干部培训工作自觉列入农村干部培训计划中，针对女性特点和工作中的薄弱环节有针对性的培训，全面提高妇女参与村级事务管理的能力。各级党委政府、妇联组织要把培养妇女后备干部列入日程，要建立妇女人才培养长效机制，将女干部、女党员的培养工作作为一种常态工作，逐步形成妇女人才梯队，为今后的女干部选拔工作打好基础。