北京妇女网

当前位置：首页 > 工作动态 > 区妇联动态

平谷区妇联实施机关干部联系点制度

时间：2021-2-9 14:07:18 来源：平谷区妇联点击：

　　为践行以人民为中心的思想，引导和激励机关干部履职担当、主动作为，进一步树立基层导向，重点工作在基层全面落实，不断强化基层基础和服务妇女群众工作的能力，不断提高妇联组织凝聚力、战斗力、影响力，平谷区妇联实施机关干部联系点制度。

　　区妇联结合妇联性质和基本职能，通过建立妇联机关干部联系点管理制度，充分发挥妇联干部作用，进一步发挥妇联组织桥梁和纽带作用，做到“五到基层”。通过调研深入到基层、问题解决到基层、资源整合到基层、活动参与到基层、典型培育到基层，把基层妇联打造成妇女的知心人、贴心人、暖心人、热心人、放心人，真正实现人在基层、心在基层、事在基层、效在基层、满意在基层。

　　区妇联把密切联系群众作为根本的工作作风，认真贯彻践行党的群众路线，建立深入基层开展联系点工作制度，即：区妇联每名处级领导干部和正科级干部分别联系2个乡镇街道，副科级以下干部联系1个乡镇街道，每名机关干部分别联系1个社会组织和1个重点区直单位，进一步树立基层导向，联系指导基层妇联工作，全心全意为妇女服务，不断提升服务妇女群众工作水平。

　　一是调研深入到基层。深入到联系点，每名机关干部每月至少到联系点1次，日常通过电话、微信等方式进行联系，对基层妇联情况和妇女基本情况及需求进行调查摸底，有针对性地制定加强基层妇联组织建设、服务妇女民生需求的具体措施，并提出合理化意见建议，每人每年撰写1篇有针对性的、有指导性的、有价值性的调研报告，把基层妇联打造成妇女的“知心人”。二是问题解决到基层。深入到联系点，深入到基层一线，与广大妇女群众沟通交流，了解妇女群众遇到的具体问题，每年至少为基层妇联和妇女群众解决1—2个重点问题并取得实效，把基层妇联打造成妇女的“贴心人”。三是资源整合到基层。深入基层，结合自身工作职能，积极整合区直单位、社会组织及社会力量等多方资源，为基层妇联组织指导工作、解决问题，为妇女群众开展各类需求培训，解决她们工作生活上的困难，把基层妇联打造成妇女的“暖心人”。四是活动参与到基层。深入基层，指导基层妇联组织开展各类活动，同时积极参与，了解最基层的活动动态，把基层妇联打造成妇女的“热心人”。五是典型培育到基层。深入基层，积极挖掘培育1—2个妇女群众典型及1个基层妇联组织典型，把基层典型人典型事及妇联组织好的经验做法进行总结提升，通过宣传媒介进行多角度宣传各类妇女典型事迹及妇联好的经验做法，把基层妇联打造成妇女的“放心人”。

编辑：ruby

北京妇女网

平谷区妇联实施机关干部联系点制度

相关新闻