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2026年朝阳区妇联巾帼宣讲圆满收官
时间：2026-8-27 10:00:48 来源：朝阳区妇联 点击：
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从暮春到盛夏，历时四个月，2026年“朝之花”巾帼宣讲活动正式落下帷幕。这场以“共朝美好 巾帼向阳”为主题的思想盛宴，用一场场有温度、有力量的宣讲，将党的创新理论传遍朝阳大街小巷，浸润万千家庭。
活动以“共朝美好 巾帼向阳”为主题，聚焦两大核心抓手——深化街乡与妇工委“以赛促宣”模式，激活基层宣讲活力；做实区级宣讲员“1＋3”传帮带机制，推动队伍梯队化建设。覆盖43个街乡妇联及多个机关妇工委、妇委会，实现了“区级统筹、街乡联动、全员参与”的工作格局。
层层选拔，106名宣讲员同台竞技
4月，巾帼宣讲比赛全面启动。各街乡妇联、妇工委（妇委会）在本辖区、本系统内开展预选，严格把关宣讲员政治审查与稿件意识形态，最终106名来自医疗、教育、科技、法治、社区服务等领域的优秀女性脱颖而出，进入片区半决赛。
5月，区妇联组织全体半决赛宣讲员开展集中专题赋能培训，邀请播音主持专业导师、资深宣讲员从稿件打磨、语言表达、情感把控、舞台仪态等方面进行系统指导，帮助宣讲员全面提升。三场半决赛，让“她声音”百花齐放
5月至6月，43个街乡、8个妇工委划分为3个片区区域半决赛，分别举办。经过激烈角逐，6名优秀宣讲员从片区赛中脱颖而出，站上了全区总决赛的舞台。
最终在8月7日下午的全区总决赛中，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。11名在半决赛中表现优异的宣讲员获得“优秀宣讲员奖”，14个街乡及妇工委荣获“优秀组织奖”。
“一带三”传帮带，“朝之花”的薪火接力
今年，“1＋3”传帮带机制持续深化，每名区级骨干宣讲员定向培育新宣讲员，落实“带思想引领、带宣讲技能、带实践历练”的三带要求，确保队伍滚动发展。在巾帼宣讲总决赛现场，“阿姨来了”创始人周袁红与萃智指南者教育科技CEO王凌霄现场分享了师徒结对的温暖故事。从发现人才到手把手培育，从稿件打磨到舞台呈现，“老带新”让宣讲队伍实现了薪火相传。
走进基层，让宣讲融入城市烟火
在走进中华女子学院，各巾帼宣讲员与350余名学子分享各自的经历激励青年女性突破自我、勇敢追梦；在工商联妇工委，宣讲团将创业故事与家风建设相结合，做实线下活动场景，助力职场女性在各自领域绽放光彩；在三里屯商圈市集，宣讲穿插互动问答与市集代金券鼓励，吸引往来人群自然停留、主动参与。
四年探索，形成可复制的“朝阳经验”
从2022年品牌初创，到2024年首次启动“以赛促宣”机制，再到2026年“以赛促宣”与“1＋3”传帮带双轮驱动，“朝之花”巾帼宣讲团走出了一条队伍扩容提质、机制落地见效、品牌持续升级的发展路径。
未来，朝阳区妇联将继续深化巾帼宣讲品牌建设，让更多“她声音”被听见，让更多“她力量”被看见，以巾帼之志共赴与朝阳的美好之约。
