平谷区妇联新领域建“家” 延伸妇女工作手臂
时间：2018-3-28 9:00:00 来源：平谷区妇联 点击：为进一步扩大妇联组织在局直单位、“两新”组织中的工作影响力和服务覆盖面，为基层妇联组织注入新的活力，平谷区妇联本着“哪里妇女集中、哪里就要有自己的组织，哪里妇女有需求，妇联服务就送到哪里，最大限度地把各行各业、各领域、各层面的妇女群众吸引到组织中来，实现广泛联系和有效覆盖”的工作原则，将工作手臂向局直单位、“两新”组织等延伸，积极尝试和探索在局直单位、“两新”组织等新领域、新平台中创建“妇女之家”。
近日，区妇联党组书记、主席徐桂敏带领相关部室工作人员走进妇联组织基础条件较好，有积极性、女干部较多的，条件较为成熟的区经管站和区档案局两个局直单位，就创建“妇女之家”的基本条件进行了详细的询问和了解，听取她们有关组建“妇女之家”的意见和需求，同时就“妇女之家”的服务对象、活动场地、工作形式进行讨论和实地指导。两个单位纷纷表示要尽快做好创建的筹备工作，尽早挂牌建“家”。
区妇联从实际出发，依托村居现有阵地、依托社会资源、以基层妇女组织阵地为平台建设“妇女之家”。2010年底在全区302个村居全部创建了“妇女之家”基础上，近几年分别在妇字号基地、“两新”组织、乡镇（街道）创建51个“妇女之家”，旨在构建开放、多元、立体的妇联组织体系，扩大妇联组织的覆盖面，延伸服务手臂，发挥服务妇女、带动妇女就业、岗位成才中的独特作用。
徐桂敏强调，“妇女之家”要从单位实际和妇女姐妹需求出发，坚持“建家、管家、用家”相结合，开展丰富多彩的活动，使“妇女之家”成为组织、团结、服务全区妇女儿童和家庭的温暖之家。一是整合资源“建家”。要按照“资源共享、阵地共建、一室多用、分时使用”的原则，做到“妇女之家”建设与基层党组织阵地建设同步推进。要达到有活动场所、有骨干力量、有经费保障、有服务设施、有长效机制、有特色活动、有台账资料的标准。二是健全制度“管家”。建立规章制度上墙、组织机构上墙、活动成果上墙的“三上墙”制度和活动经常化、管理制度化、工作精细化的长效管理机制，并建立学习培训制度，定期开展学习、培训、交流、文娱等活动。三是扩展功能“用家”。围绕维护权益、创业就业、家庭建设、困难帮扶四大功能，不断扩展丰富“妇女之家”功能。
相关新闻
- 丰台区妇联家庭家教家风进社区再掀新高潮 2025-01-17
- 丰台区妇联持续加强家庭教育指导服务工作 2025-01-13
- 延庆区妇联开展 “十年家国情 德蕴润妫川”宣讲活动 2024-12-26
- 朝阳区“家校社”协同育人机制再添生动实践 2024-12-26
- 丰台区妇联以创城工作为契机 加强全区家长学校建设 2024-12-20
