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西城区妇联实施科级干部交流轮岗

时间：2021-12-17 10:59:30 来源：西城区妇联点击：

　　为加强干部多岗位锻炼和干部队伍长远发展的实际需要，根据《北京市西城区科级干部交流工作管理办法（试行）》和区委组织部关于科级干部轮岗交流的有关要求，日前，西城区妇联结合机关干部队伍建设实际进行了科级干部交流轮岗。

　　轮岗范围集中在科级领导干部在同一职位任职满8年的；科级干部在组织人事、审计、资金管理等同一职位任职满10年的。本次轮岗本着人岗相适原则，根据干部个人意愿和个性特点，在广泛沟通交流并听取多方意见的基础上，经党组会研究确定轮岗方案。本次科级领导干部轮岗4人，科级干部1人。轮岗前，区妇联党组书记、主席王丹对轮岗人员进行了集体谈话，要求大家到新岗位后，继续发挥骨干作用，带好科室，凝聚力量，形成积极活跃、团结和谐的氛围；同时，要做好工作衔接，与主管领导沟通，谋划好明年工作，务实做好月计划安排，推动区妇联整体工作有序平稳持续发展。

　　近年来，因为多方面原因，西城区妇联科级干部队伍存在流动难、流动慢等问题，一些同志长期在同一岗位工作，不利于干部健康成长。本次轮岗，让每个人熟悉不同岗位的工作特点，通过多岗位实践历练提高科级干部的能力和素质，加强廉政风险防范，不断提高科级干部队伍建设水平。更好地激发干部干事创业的干劲和活力。

编辑：liu

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