北京妇女网

　　今年以来，延庆区聚焦妇联改革难题，落实落细问题清单，激活升温创优基层组织建设，实现“上面千条线，下面一张网，身边一个家”的妇联组织新格局。

　　一是落实北京市妇联妇女代表联系制度，加强妇女代表联系沟通，延庆区制发了《北京市延庆区妇女联合会执行委员会委员工作制度》《北京市延庆区第二次妇女代表大会代表联系制度》，并将全区202名妇女代表分为9个代表联系小组。各小组积极行动，第一时间召开专题会议，明确组长、副组长、联络员等人员，直接联系妇女群众666人，并陆续开展实地调研、参观学习、交流座谈等形式各样的代表联系活动，充分促进妇女代表持续发挥职能作用。二是对全区两新组织、新业态新就业群体实行动态管理，加强与其沟通联络，深入了解需求，主动为其开展手工操作、赠送暖心套装等活动，使其更好地投入到自身工作中，目前在两新组织、新业态新就业群体中建立妇联组织273家，覆盖445家两新组织，其中单建133家，联建312家，新业态新就业群体女性工作者104名。三是各级“妇女之家”融入党群服务中心建设，通过举办主题党日、文艺汇演、演讲比赛及志愿服务等形式多样、丰富多彩的学习及活动，确保服务在中心落地、妇女群众在“家中”凝聚。