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平谷区妇联执委“1+10+100”积分管理办法激发妇联组织活力

时间：2022-12-21 9:50:08 来源：平谷区妇联点击：

　　为进一步加强基层妇联组织建设，不断激发妇联组织的生机与活力，扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面，努力做好新时代妇女工作，平谷区妇联在推行妇联执委“1＋10＋100”联系服务机制的基础上，实施积分管理办法，坚持有利于带动联系服务妇女的原则，充分调动妇联执委积极性、主动性、创造性，不断提高妇联组织凝聚力、战斗力、影响力。

　　积分管理办法于3月份在全区各级妇联组织实施，在妇联执委中广泛开展寻找“最美执委”活动，根据妇联执委带动联系妇女、参加学习培训、深入调研问需、开展交流互动、主动领办任务、积极建言献策、形成典型经验、完成交办任务等方面进行积分积累。根据每名妇联执委积分总和占各级执委总人数的前20％的执委，评选为“最美执委”，区、乡镇街道、村（社区）三级共计评选等“最美执委”1002名。她们有创新妇联执委担任“网格员”“一带八”户家庭，构成妇女组织横向联合体系，积极参与人居环境、垃圾分类、疫苗接种、矛盾调解等乡村各项治理，实现妇联工作和广大姐妹需求的无缝对接，真正做到“户户有人包，事事有人管”，实现未诉先办，接诉即办的探索者区妇联执委刘靓婧。有为解决山村妇女就业难问题，携手几名妇联执委，探索发展林下种植50亩，成功的种出了以赤松茸、榆黄菇、魔芋等适合山上林场种植的作物品种，带领全乡更多妇女致富增收的熊儿寨乡妇联执委张淑莲。有积极担任社区“妇女单元小组长”，发挥“1＋10＋100”榜样作用，不断深化服务社区妇女及家庭，带领社区姐妹们积极参与社区共建共治共享的滨河社区执委张志英等。

　　执委们坚持工作联系，根据自身特长建立一个妇女群体基层联系点，带动服务10名（户）妇女典型或家庭，开展活动、培训宣讲、辐射带动等多种方式联系影响更多妇女群众。坚持培训学习，不断提高妇联执委的服务意识、业务水平和工作能力。坚持调研问需，深入基层，深入妇女群众实地调研，了解妇女群众需求，能自己解决的及时解决，不能解决的提交给妇联组织研究解决。坚持定期交流，经常参加妇联组织开展的联谊、交流等活动，结合妇女需求发挥自身优势和工作职能，将工作意向、进展情况通过微信群、电话、邮件、会议、面谈等形式向妇联组织汇报。坚持领办任务，领办妇联组织任务清单中的一个任务和领办一个服务妇女微信群，打通服务的“最末端”，服务好妇女群众多种阵地。坚持建言献策，及时反映妇情民意，发现和推荐妇女和家庭的先进典型和案例，为推动妇女事业发展建言献策。坚持问题导向，梳理基层妇女工作存在的问题，找准薄弱环节，帮助谋划工作思路和方法。坚持需求导向，充分利用自身工作优势，整合各方资源，帮助解决实际问题，创新工作途径和方法，服务广大妇女及家庭。

　　下一步，区妇联将鼓励1002名“最美执委”发扬成绩，再接再厉，开拓进取，不断创新，发挥更大作用，取得更大成绩。将广泛宣传各级“最美执委”的典型事迹，以身边榜样和润物细无声的方式，激励各级妇联执委认真学习，积极履职，服务好更多的妇女及家庭，为打造“高大尚”平谷贡献巾帼之力！

编辑：ruby

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