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“朝之花”她对话——“护航女性职业发展之路”活动成功举办

时间：2023-3-15 6:21:33 来源：朝阳区妇联点击：

活动现场

　　为进一步保障妇女群众的合法权益，朝阳区妇联在“三八”妇女节期间，以线上线下相结合的方式，举办了“朝之花”她对话：“新修订的妇女权益保障法——护航女性职业发展之路”主题活动，活动在线观看人数达1.2万。

　　论坛从一部短片开始，以图片快闪的方式，呈现我国妇女权益相关时事热点。随后进入嘉宾主题分享环节，论坛邀请4位不同领域的嘉宾分别从专业的角度出发，围绕“女性职业发展”开展主题演讲。

　　政策解读方面，中华女子学院法学院退休教授、北京市教学名师、北京市道融律师事务所专职律师刘明辉带来了主题分享。她从男女平等评估与分性别统计、在招聘环节新增5个“不得”、女职工结婚生育、公益诉讼、约谈机制五个方面解读新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》的亮点，让更多的女性从自身权益、法律赋予女性权力角度上有进一步认知。

　　权益保护层面，北京市朝阳区人力资源和社会保障综合执法队——四级主任科员许强带来《妇女权益保障案例分享》的主题分享，从两件就业歧视的现实案例出发，讲述女性在职场中遇到权益纠纷应该如何维权，为企业和女性个体带来更多启示。

　　职场性骚扰方面，北京市兰台律师事务所、人力资源与劳动法律事务团队高级合伙人余燕从法律层面讲述如何界定职场性骚扰，用人单位有哪些保护女性权益的义务以及女性遭遇职场性骚扰的若干救济途径。

　　女性发展方面，全国妇联网络及新媒体工作专家智库成员、朝阳区政协委员、　朝阳区妇联执委宸冰带来《从看不见的价值到影响世界——女性职场之路》的精彩分享。她从女性价值与自我认同讲起，以四本书籍串联起职业发展，号召女性成为幸福的创造者、经营者和传播者。

　　随后，朝阳区妇联党组成员、副主席潘小俪和四位嘉宾围坐一桌，围绕“我们可以做些什么来适应女性自身利益诉求的变化？”展开讨论。现场观众也积极提问互动，大家一致认为，本次活动的主题务实，案例生动，研讨深入，向企业和职场女性们普及了法律知识，也让大家深入了解了党领导下的政府主导、各方协同、社会参与的保障妇女权益工作机制。

编辑：liu

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