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平谷区妇联探索“妇联执委+网格员”双向互兼机制
时间：2024-1-4 14:43:51 来源：平谷区妇联 点击：
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为不断壮大队伍充实力量，真正形成横向联合交流、纵向联系服务工作合力，使妇联组织能够更广泛地链接、吸纳、辐射、影响、覆盖、联系、服务广大妇女群众，形成群众工作群众做的生动局面，打造一支专业化工作队伍，提升妇联组织在妇女群众中的吸引力、凝聚力、影响力。平谷区妇联在微网格妇女小组双向互兼机制基础上，积极探索“妇联执委＋网格员”双向互兼机制。
网格中网格长为女性的，直接任妇女小组长，网格长为男性的，通过自荐、他荐等方式由网格内有能力有责任心的女性任妇女小组长。妇女小组长、村（社区）妇联执委与网格员三种身份交叉互动，吸纳网格内的机关事业单位、两新组织、兴趣团体等女性领导或妇女工作负责人为村（社区）妇联执委；女网格长不是妇联执委的，直接吸纳推选为妇联执委。在选任妇女小组长时，广泛吸纳有公益心的退休干部、教师、心理咨询师、文体团队带头人、创业带头人等各类女性，便于更好服务妇女儿童和家庭。
通过“妇联执委＋网格员”双向互兼机制运行，平谷区打造了一支综合素质硬、业务能力强、服务热情高的妇联执委队伍，成为外地妇女与本地妇女、妇女干部与村（社区）居民、社区与家庭之间的粘合剂，在服务基层妇女及家庭上发挥了重要作用。今年以来，收集妇联执委服务项目1000余个，服务对象7万余人次，参与执委数1.5万余人次。
编辑：liu
