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平谷区妇联积极打造“机关干部大讲堂”品牌
时间：2024-7-5 11:28:23 来源：平谷区妇联 点击：
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为进一步深入落实区委“科长革命”工作要求，根据《关于进一步加强科级干部管理工作的实施意见（试行）》，平谷区妇联自2023年3月起，开始举办“机关干部大讲堂”活动，持续深化品牌建设，持续提升干部专业能力本领。
一、严格讲课授课计划
以打造高素质专业化干部队伍为目标，深入学习区委书记唐海龙在全区处级干部培训会上提出的“十个有没有”“十个比一比”工作要求，围绕妇联工作重点，严格制定课题计划，利用每月例会时间，开展业务大比拼活动，接受全体干部职工对专业素养、业务能力、工作业绩评判，大力营造比学赶超、事争一流的浓厚氛围。
二、精心谋划调研活动
将课堂授课与实践相结合，开展“大调研、大培训、大提升”活动，以基层调研提升授课深度，以课堂研讨指导靶向发力。注重力度。主管领导带队，有针对性的开展“破难题、求突破、见实效”调研活动，深挖新时代妇女最关心的热点难点问题，奠定工作基础。注重广度。深入田间地头、厂房大棚了解妇女需求，开办培训班，采取“专家授课＋实地演练＋直播推广”一站式培训方式，不断满足妇女群众需求。
三、鼓励促进创新行动
鼓励机关干部发挥主观能动性，多动脑、深思考、勤问效，聚焦妇女干部、妇女群众所思所想所盼，围绕妇联破难关键，通过学习和研究，不断从妇女群众实践中挖掘典型做法，不断从妇女工作中提炼真招实措，不断从实际成效中总结经验教训，积极探索妇联工作创新机制。
编辑：liu
