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甘斌

　　甘斌，北京市三八红旗奖章获得者，九三学社中央妇委会副主任，九三学社北京市委委员，九三学社北京市委妇委会副主任，九三学社人才强社专家组副组长，海淀区政协委员，中国妇女发展基金会人力资源管理顾问，芬兰坦佩雷大学女性领导力发展访问学者，《终身教育框架下的女性领导力培育探索》课题负责人，曾任北京中外企业人力资源协会副理事长及秘书长，中国报协行业报协会人力资源研究会会长。

　　甘斌拥有20多年人力资源开发和女性成长研究专业经历，在人力资源及女性发展研究和咨询服务领域有很深的建树，多年来与北京市各级妇联组织以及街道等基层单位建立了密切合作。

　　2006年，甘斌被中国市长协会邀请为女市长培训班讲一堂女性领导力的课程，在此之前甘斌从来没有专门研究过女性领导力，但一堂课讲下来，在跟女市长们的互动中，甘斌深深感受到了女性在担当领导职位时面临的巨大挑战。这之后，从2006年到2013年，甘斌又多次为女市长们授课，这几年授课经历，为甘斌创办“蒲公英女性领导力公益计划”埋下了伏笔。

　　甘斌认为如果不能有一个相对公平的环境，那么即使女性再优秀，发展环境和机会也是有限的，因此推动的女性领导力不仅仅是自己优秀，而是要‘突破自己、建设家庭、领导团队、影响社会’四个方向全方位的发展。帮助有理想、有社会情怀的女性成长，就是甘斌创办蒲公英女性领导力公益计划的初衷。

　　2014年1月，甘斌在九三学社北京市委妇委会的支持下，正式发起了蒲公英女性领导力提升共建公益计划（以下简称蒲公英计划），以激发女性主动追求更高层次的自我发展为宗旨，以推动女性对社会产生更积极的影响为使命，吸引凝聚有理想有追求的女性，让女性成为帮助女性的主体，为她们提供事业发展、家庭建设和服务社会所需要的理论知识、实践经验和女性互助交流的平台。

　　迄今为止，蒲公英计划历经四年成功举办了九期，培养了近500余名优秀女性，她们遍及8个中央部委、16个地方政府部门、50多所高校及科研院所、近百家企业和社会组织。学员单位性质、行业类型多元，她们中有杰出青年科学家、教授、名医、优秀企业家、律师、政府官员，有中小学校长、幼儿园园长、还有互联网企业的创业者。

　　近年来，蒲公英计划孵化出多项品牌工作，吸引越来越多的社会组织和成长期女性的关注，并将这些经验成果分享给有需要的人。

　　悦英沙龙

　　悦英沙龙是蒲公英的系列主题活动之一，主要定位于拓展女性的视野，丰富多元化知识面，能够有效与高层次人士建立起对话的渠道，宗旨是为蒲公英种子们搭建一个专业交流、魅力展示、心灵放飞、共建共享的平台，成为蒲公英种子们工作和日常生活中扩展视野和提升品位的伙伴。悦英沙龙的分享内容以蒲公英种子在专业领域的成果、思考、探索等为主，范围覆盖女性自我修养、心理建设、家庭建设、职业成长、社会交往等方面的内容。

　　《Her Story　女性故事》

　　故事是思想的家园，人性化和富有启发性的故事不只是歌颂和记录，更是给予他人的宝贵经验和启发。蒲公英Her Story栏目通过融入专业的领导力素质问题，聚焦于女性成长中的关键行为探索，让读者通过案例，反思自己的自我、工作、家庭和社会角色，对自我的人生之旅更有自信和勇气，充满更多的爱和美好。

　　GirlToGoal

　　GirlToGoal项目是由蒲公英一期学员发起，每周邀请一位优秀的蒲公英种子为中学女生作《如何做一个成功女性》专题讲座。合作的中学芳星园中学中，大部分学生都是打工子弟的孩子，平常很少有机会能与这样的科学家、企业家、艺术家作深度的交流，因此这个系列讲座在学生当中反响热烈，为拓宽孩子们的视野、个人理想的树立都发挥了积极的作用，已经坚持了两年。

　　HeForShe

　　该项目由蒲公英三期学员发起，与联合国妇女署合作，在中央财经大学举办了HeForShe校园行大型活动，邀请著名演员佟大为先生作为代言人，联合国妇女署中国国别主任、全国妇联国际中心领导出席活动。

　　此外，蒲公英还与长江科技扶贫基金一起开展了陪伴自闭症儿童的活动，与中央财经大学、北京工商大学一起举办了蒲公英进校园活动……蒲公英种子们通过这些公益活动传递着她们在蒲公英计划的收获，践行着“影响有影响力的女性”的蒲公英理念，实现着“帮一个扶一片”蒲公英善愿。

　　目前，蒲公英已经正式注册成立民非组织，在北京市妇联的支持和指导下，成立了北京悦英新女性成长促进中心，悦英中心未来将服务更大范围的女性，促进帮助更多不同层级的女性成长，解决女性成长发展中的职业素养、身心健康、家庭关系和社会影响等综合性社会问题，发挥蒲公英计划积累的经验和专家资源，让更多成长中的职业女性有机会学习最先进的理念，成长一位女性，幸福一个家庭，从而造福一方社会。