北京妇女网

　　一、2022年工作情况

　　2022年，密云区妇联认真贯彻落实习近平总书记关于群团改革工作的重要讲话和重要指示精神，　在市妇联的精心指导下，以“党建带妇建，妇建服务党建”为根本遵循，拓展组织覆盖、打造品牌建设、重点强化两新组织和新业态新就业群体领域工作力度，确实发挥妇联组织联系、服务、引领妇女的工作职能。

　　（一）坚持党建引领，持续加强各领域妇联组织建设

　　加强深化基层服务型妇联组织建设，起草下发《两新组织及其他领域加强妇女组织建设的工作方案》，在非公组织、社会组织和新业态、新就业群体中指导新建妇女组织150家，对116名新业态新就业群体女性建档建册。打造了28个镇村级“妇女之家”“驿港湾”。成立了美团、饿了吗、物美妇委会3个，中通、圆通、韵达快递妇女小组3个，推出点单式服务，精准化推进“驿姐”“驿家”建设。开展线下迎新春礼遇关爱、职场女性知识讲座、“驿路有爱展风采　情暖三八绽芳华”“家庭教育知识讲座”等主题文化活动5场，为美团、韵达快递送上新春大礼包32个，为78名“驿姐”进行了中医诊脉、健康用药、中医推拿等健康指导。线上推送法律知识讲解、“礼让斑马线”“创城有我”“垃圾分类做表率”等公益讲座40余期。与区委组织部开展两新组织“五个一”专项行动，即“党组织和管理层共同学习1次党的二十大精神、党组织书记讲1次专题党课、举办1次主题党日、开展1次学习体会交流、研究1次如何用党的二十大精神推动自身发展”推送妇联组织优秀案例5篇。参与市妇联的“和睦有爱驿家亲”新业态新就业群体家庭幸福视频、照片录制活动，2个作品视频作品进入全市前50名，1名“驿姐”被邀请到奥林匹克塔举行参加市妇联“情满话中秋　共叙家国情”传承好家风活动。

　　（二）完善工作机制，健全执委领办工作

　　充分发挥基层妇联在社会治理中的作用，推动形成目标清晰、责任明确、行之有效的工作机制，完善执委工作手册，起草下发基层妇联执委工作规则，深化实施“基层妇联领头雁培训计划”，定期召开村、社区执委工作会议190场，提高基层执委服务妇女群众的能力。设置家庭教育、普法宣传、等12项执委领办项目清单，完成执委领办项目8000余个，受益妇女群众2万余人。强化“1＋10＋100”联系群众工作法，收集妇女群众意见和建议50余件，带动妇女群众参与美丽乡村建设、垃圾分类、生态保护、防火防汛等农村重点工作10万余人次。

　　（三）壮大妇女工作力量，持续加强妇联干部队伍建设

　　一是与中华女子学院取得联系，为区级执委和区妇联干部开办家庭建设初级指导师培训，采取线上学习、线上考试的方式，提高区级执委和区妇联干部家庭建设专业知识和家庭教育技能，促进家庭功能有效发挥，提升执委履职能力。44名区级执委和12名区妇联干部完满完成学习，并全部通过考试。

　　二是依托北京市妇联妇女干部学校网上学习平台完成近4000多名各级妇联执委的培训。通过培训，强化妇联干部、执委的身份意识、组织认同、履职能力，为其提升妇女群众工作能力赋能。

　　三是培优树典，评选出市级妇女儿童工作先进集体4个和先进个人9人。向市妇联推送“最美执委”4人。建立健全区级妇女人才储备库，目前在册优秀女性人才37人。

　　（四）夯实妇联工作阵地，持续加强“妇女之家”建设

　　加大对“妇女之家”活动经费的监管力度，制定经费使用管理办法，进一步加强对专项经费的监管。依托“妇女之家”阵地，开展综合维权、创业就业、家庭建设、困难帮扶等各类志愿服务300余场次，受益群众12万余人次；累计调解家庭纠纷46余次；对671名困境未成年人及家庭进行走访慰问，对167名“春蕾”女童实施精准教育帮扶、健康、安全和心理关爱项目18.13万元。　　　　

　　二、2023年工作计划

　　（一）学习宣传贯彻党的二十大精神，开展思想政治引领行动

　　一是以党的二十大精神为主线，带领各级妇联组织学习领会会议精神。与区委组织部建立培训工作机制，开展女干部专题培训班。

　　二是为区级执委、区妇联干部、委办局妇委会、镇街妇联配备《习近平走进百姓家》一书，抓牢全区妇联系统层层学、深入学的良好氛围。

　　三是组建巾帼宣讲团，开展线上线下主题宣讲活动。并利用区电视台、生态报、宜居密云、北京女性等宣传平台，大力宣传优秀妇女典型事迹，生动展示密云广大妇女在新时代的新作为。

　　（二）坚持党建引领，持续加强妇联组织建设，推进新领域和其他方面灵活设置妇女组织

　　一是持续深化推动园区、楼宇、商圈、商业街区、专业市场等女性集中地，在女性用户较多的网络平台等新业态中，灵活多样建立妇女组织。

　　二是与开发区产业园区妇委会召开现场推进会，对园区内两新组织中妇女组织建设情况现场走访调研，拓展组织覆盖面。

      三是作为区委组织部两新组织成员单位，进一步加强与其他成员单位联系，实现资源共享、服务共享，深化打造“密小哥”服务品牌，开展各类主题活动。

　　（三）深化各级妇联干部队伍建设

　　一是持续推进基层组织活力。深化实施“基层妇联领头雁培训计划”，探索构建适应新时代要求的基层妇联干部和执委培训体系，将固有的“讲堂”模式向“流动”模式转变，充分发挥基层执委作用。

　　二是组织好各级妇联干部用好首都女性终身学习平台、北京妇女网、“北京女性”新媒体平台，开展自学，加强服务大局、服务妇女、服务坚家庭的本领，提高妇联干部履职能力。

　　三是加强舆情监测工作，强化网评员、网宣员队伍建设，传播妇联“好声音”。