北京妇女网

　　2022年，在市妇联的领导下，怀柔区妇联围绕中心工作，以联系和服务妇女为工作生命线，扎实推进基层组织建设工作，将引领与服务融入基层社会治理，将贴心服务送到妇女姐妹身边。

　　一、2022年重点亮点工作

　　一是加强基层“妇女之家”阵地建设，不断延伸妇联工作触角。充分发挥“妇女之家”服务职能，坚持示范引领，以两新组织为重点，进行政策宣传解读，项目指导，拓展组织覆盖、活动覆盖、服务覆盖，共建立66个两新组织“妇女之家”。根据各妇女之家自身特点，定目标，谋思路，给任务，给资源，深化“一家一品”品牌化建设。女性就业协会“妇女之家”举办网络招聘会10余期，高两河彩绘厂、势道术科技公司“妇女之家”开展亲子手工制作、亲子科学实验体验活动送基层服务40余场，家庭建设协会“妇女之家”开展“弘扬建党精神，赓续红色血脉”红色故事宣讲及红色家书诵读活动，华彩社工所“妇女之家”开展“三八寄情·烹然心动”女神节线上厨艺大赛活动，巧媳妇合作社、红螺食品公司等两新组织“妇女之家”开展“喜迎二十大·共‘富’新征程”手工编织、传统小吃制作等活动20余场，旗袍协会“妇女之家”开展“爱在影都·相约幸福”联谊交友活动，全年举办各类特色活动90余场，服务群众5000余人。

　　二是强化妇联执委机制建设，增强基层组织活力。根据市妇联《基层妇联执委工作规则》要求，进一步完善基层执委工作制度，推进执委联系服务领办机制，打造了“心起点”心理辅导、智慧父母大课堂、“宝山大姐”就业服务等特色执委品牌。推荐3名基层妇联执委参与市妇联先进选树活动，琉璃庙镇妇联执委单秀娥等2名基层妇联执委获评“北京市最美妇联执委”，提高了执委服务妇女群众的积极性。

　　三是把握中心工作导向，引领基层妇联参与社会治理。围绕创建文明城区工作，指导动员基层各级妇联组织积极参与“怀柔一家人·共创文明城”系列志愿服务活动，常态化开展环境整治、文明行为宣传、垃圾分类、关爱困难群体各类志愿服务活动1800余场，1.5万余名妇女干部、巾帼志愿者参与服务。引领各级妇联组织主动融入全区疫情防控工作大局，各级妇联组织、妇女干部坚守一线，带动广大妇女群众、妇联执委、巾帼志愿者以及志愿家庭共计9000余人参与疫情防控志愿服务工作。

　　四是延伸妇联组织服务，深入开展“春风”行动。整合妇联执委、妇字号基地、两新组织等各方资源，面向新业态、新就业群体女性和家庭，开展关爱“驿姐”、“驿家”春风行动。在16个镇乡街道和10家市级示范“妇女之家”建立“驿港湾”新业态、新就业群体服务站，打通服务驿姐、驿家的“最末端”。全年共开展关爱服务活动4场，为4名生活困难的驿姐送慰问金，为30余名驿姐送疫情防控爱心礼包，面向广大驿姐和驿家开展健康知识线上讲座，为80余名驿姐送免费体检。此外，引领新业态女性积极参与基层治理格局。疫情期间，带动多名驿姐参与疫情防控志愿服务。

　　五是实施“领头雁”行动，提升妇女干部综合素养。组织妇女干部参加基层妇联干部线上培训班，组织怀柔区女性科技人才参加北京市女性科技人才国情研修班，督促基层各级妇联执委完成执委线上培训课程，举办实用技能、好爸妈大课堂、“巾帼暖心·志愿同行”等培训班。通过各类培训，提升妇女干部综合素养和服务群众能力，全年各级妇联干部、妇联执委、妇女代表、两新组织妇女之家骨干负责人2000余人参与培训。

　　二、存在问题

　　有效扩大组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖，不断提升基层组织活力上还存在短板，在非公企业、社会组织及新业态群体建妇女组织的覆盖面还需要进一步扩大，服务内容还需要进一步丰富。

　　三、2023年工作重点

　　一是2023年底前完成区妇联换届工作，将各领域优秀女性人才吸纳到妇联执委队伍中，提升妇联组织的影响力和服务水平。持续提升基层组织活动，充分发挥基层执委独特作用，提升执委联系服务能力和实效。

　　二是进一步推进妇联组织向非公有制经济组织、新社会组织、科学城企业等领域延伸，向新业态、新就业群体妇女拓展。加强对女科学家和女性科技工作者的引领服务工作。

　　三是开展基层妇联领头雁培训工作，培育学习型服务型创新型妇女工作者。