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北京人才招聘会拒绝性别歧视
时间：2013-2-26 11:26:55 来源：中国妇女报 点击：
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2月23日-24日，2013年春季北京地区人力资源招聘大会在中国国际展览中心（老馆）举办。800家企业携2.5万个就业岗位前来招兵买马。
近两年，本市的招聘会一直主打小型专场的路线，过去招聘会上那种人山人海、水泄不通的场面已经很少出现，时隔两年，800家企业参加的招聘“巨无霸”重回公众视野。主办方北京市人才服务中心表示，春节后是人力资源市场活动的高峰期，企业招聘和应聘者求职需求庞大且集中，因此今年又组织了这样一场大型招聘会，满足大家的需要。
尽管眼下各大高校还没有开学，但这场四成多岗位欢迎应届生的招聘会显然对大学毕业生有着十足的吸引力，不少毕业生获知了招聘会的消息，特意提前返京，就为了能赶上这个难得的机会。
主办方表示，这次的招聘会严格落实《北京市人力资源市场条例（草案送审稿）》，对招聘信息进行严格审查，不允许招聘简章中出现性别、种族、民族、宗教信仰等有歧视色彩的要求，包括“只招男不招女”“男性优先”等这样的条件，否则将面临最高3万元的罚款。
编辑：alysa
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